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文化理念
使命

持續挖掘用戶節能潛力,助力提升社會能效水平。

價值觀(經營宗旨)

矢志百年、放眼世界、高點定位、穩健發展、守法經 營、奉獻社會。

企業理想

植根萬里神州、志在世界各地。

經營理念

造品牌產品、創品牌服務、做品牌企業。

經營方針

銷售是龍頭,技術是關鍵,管理是保障。

管理思想

以人為本、嚴格規范。

愿景

中國系統節能專家, 世界能效管理先鋒。

用人基本原則

人品第一、能力第二;重用德才兼備者、慎用有才無德者、禁用無德無才者。

工作成效原則

令必行、禁必止、問必答、求必應、言必行、行必果。

  • 內部協調原則
  • 確保工效十六優先原則
  • 內部協調原則


    1、互為客戶原則:


    我為人人、人人為我,主動爭取時間,服務贏得支持。


    2、內部供應鏈原則:


    市場圍著客戶轉、銷售圍著市場轉、生產圍著銷售轉、管理圍著生產轉。


    3、大事講原則、小事講風格。

  • 確保工效十六優先原則

    1、面對難重任務,先自主解決,再尋求支援。

    2、面對新的職責,先做出成效,再建立規則。

    3、面對團隊任務,先率先垂范,再推動合作。

    4、面對無主工作,先主動擔當,再明確歸屬。

    5、面對工作疑惑,先溝通澄清,再著手落實。

    6、面對規則異議,先執行規定,再推動完善。

    7、面對他人訴求,先幫助處理,再告知流程。

    8、面對協調事項,先提供服務,再爭取支持。

    9、面對突發事件,先緊急處理,再系統整防。

    10、面對責任事故,先解決問題,再追究責任。

    11、面對工作問責,先檢討自己,再批評別人。

    12、請示工作意見,先提出建議,再聽取指示。

    13、制定工作措施,先自主籌劃,再征求意見。 

    14、履行干部職責,先抓好管理,再處理業務。

    15、開展工作督辦,先核查成效,再推進過程。

    16、評判工作結果,先厘清要求,再給出結論。 


廉潔自律準則
小節不保,大節必失
慎權、慎獨、慎微、慎友
質量方針:
堅持持續改進、滿足顧客需求、發展高新產品、塑造萬洲品牌。
質量目標:
產品出廠合格率100%,產品一次交驗合格率95%,用戶滿意率90%,高新產品占開發產品的90%。
服務承諾:
服務實行“三包”;用戶意見及時處理率95%(除西北、西南少數邊遠地區一周內處理,其它地區48—72小時處理)。
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電話 : 0710-3401338
地址 : 湖北省襄陽市樊城區萬洲大道1號
郵政編碼 : 441002

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